segunda-feira, 26 de março de 2012

Lições - Livro Fora de série: Outliers - parte 1.

Blog de volta depois de alguns dias de descanso. E com alegria.

É sempre ótimo falar de livros que adoramos. E Fora de Série: Outliers, de Malcolm Gladwell, tem lugar especial na minha prateleira.

Para ver a análise dessa obra, clique aqui. 

Em resumo, é um livro em que o autor tenta explicar o que está por trás dos chamados "fora de série" - pessoas que se destacam em suas áreas.

E essa é a primeira parte das lições que aprendi com Gladwell.

PARTE I - OPORTUNIDADE

1. O efeito Mateus diz que "O melhor terá tudo do melhor, e ao pior, nada será dado".
- Datas de nascimento dos jovens x datas limites de inscrição para equipes podem influir na geração do outlier.
- Garotos entre 9 e 10 anos, que completam aniversário pouco depois da inscrição, tem mais chance - mais velhos = mais desenvolvimento físico em muitos casos.
- Depois da chance, eles treinam em melhores condições, evoluem mais rápido, e se tornam melhores jogadores.

2. Regra das 10 mil horas.
- "A prática não é aquilo que uma pessoa faz quando se torna boa em algo, mas aquilo que ela faz PARA se tornar boa em algo"
- Para ser expert em algo, estima-se que o tempo médio de prática seja de 10 mil horas em vida.
- Os Beatles tocavam 8 horas por dia em Hamburgo, e por isso voltaram outra banda para Liverpool.
- Bill Gates: horas a mais a frente do computador, e quando houve o desenvolvimento no vale do silício, ele estava pronto para ser um dos maiores.
(Assim como Steve Jobs, Paul Allen - sócio de Gates na Microsoft...) - Ou seja, o contexto também conta.

3. Regra do Q.I.
- Faz diferença? Até certo ponto. Entre aqueles com Q.I. mais alto, o raciocínio não difere tanto - como a altura de jogadores altos de basquete.
- Crítica do autor: Nas universidades norte-americanas, faltam formas diferentes de se avaliar, além do Q.I.

4. Inteligência geral x inteligência prática
- Geral = Q.I.
- Prática = Do dia-a-dia, para solucionar e negociar situações do cotidiano.
- Não estão ligadas, por isso muitas vezes gente com inteligência prática consegue mostrar seu potencial, e os maiores Q.I.s, não.

5. As lições dos judeus
- O mundo, ou seja, a cultura, a geração, a época em que nascemos, o histórico familiar. Tudo isso faz com que atuemos de diferentes maneiras.
- Podem proporcionar as oportunidades que o profissional precisa para se tornar um outlier.
- Exemplos: judeus recém chegados aos EUA no fim do século XIX iniciaram a manufatura de roupas.
- Nos anos 1950/60, sobravam aos judeus apenas casos de aquisições litigiosas de empresas. Nos anos 60, isso era o "lixo" dos casos. Em 1970, se tornou o ápice. Quem estava mais preparado para encará-los?

Na segunda parte do livro, Gladwell trata do legado. Virá em posts a seguir, na Biblioteca do Masca.

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Bip.

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